✔ weniger Zeitaufwand für wiederkehrende Aufgaben
✔ bessere Ergebnisse durch strukturierte Nutzung von KI
✔ steigende Produktivität durch Fokus auf wichtige Aufgaben anstatt operativem Aufwand
Die Realität in vielen Unternehmen
Viele Unternehmen wollen KI im Recruiting nutzen – wissen aber nicht, wie und wo sie wirklich sinnvoll eingesetzt werden kann.
Tools wie ChatGPT oder Gemini werden genutzt, aber meist nur für einzelne Aufgaben oder schnelle Antworten
es fehlt ein klares Verständnis, wie KI sinnvoll in den Recruiting-Alltag integriert wird
die Vielzahl an Tools und Möglichkeiten sorgen eher für Überforderung als für Effizienz
zwischen „KI macht alles“ und „KI bringt nichts“ entstehen unsichere Haltungen und widersprüchliche Ansätze sowie zahlreiche Fragen zum Datenschutz
echte Zeitersparnis bleibt aus, weil KI nicht strukturiert und sinnvoll eingesetzt wird
Die Kosequenz
Du beschäftigst dich mit KI, aber echte Entlastung bleibt aus und der Aufwand wird eher mehr als weniger.
Was erfolgreiche Unternehmen anders machen
Erfolgreiche Unternehmen nutzen KI nicht punktuell – sie setzen sie gezielt und strukturiert im Recruiting-Alltag ein.
Sie wissen genau, wo KI wirklich Zeit spart
→ und setzen sie gezielt für wiederkehrende Aufgaben und klare Anwendungsfälle ein
Sie arbeiten mit erprobten eindeutigen Prompts und definierten Prozessen
→ statt KI nur spontan und unstrukturiert für einzelne Aufgaben zu nutzen
Sie integrieren KI fest in ihre Recruiting-Workflows
→ statt zwischen Tools zu wechseln und Zeit zu verlieren
Sie nutzen KI als Unterstützung, kennen Chancen und Grenzen
→ nicht als Ersatz für Denken und kombinieren Effizienz mit Qualität und menschlicher Entscheidung
Workshop-Inhalte
KI verstehen und sinnvoll einordnen
→ Verstehe, was KI leisten kann, wo die Grenzen liegen und inwiefern es sinnvoll ist, KI im Recruiting einzusetzen
KI verstehen und sinnvoll einordnen
Konkrete Anwendungsfälle im Recruiting-Alltag
→ Nutze KI gezielt für Stellenanzeigen, Active Sourcing, Kommunikation, Interviewvorbereitung und weitere typische Aufgaben
Konkrete Anwendungsfälle im Recruiting-Alltag
Effektive Nutzung von ChatGPT, Open Claw & Co.
→ Lerne, wann du welche KI-Tools - von einfachen Sprachprogrammen bis zu Agenten - richtig einsetzt, um schnell zu verwertbaren Ergebnissen zu kommen
Effektive Nutzung von ChatGPT, Open Claw & Co.
Prompts entwickeln und Ergebnisse gezielt steuern
→ Arbeite mit klaren Prompt-Strukturen, um Qualität, Relevanz und Output gezielt zu verbessern
Prompts entwickeln und Ergebnisse gezielt steuern
Eigene GPTs & Automatisierungen im Recruiting aufbauen
→ Erstelle wiederverwendbare Setups und automatisiere wiederkehrende Aufgaben für mehr Effizienz und integriere diese sinnvoll in deine Workflows
Eigene GPTs & Automatisierungen im Recruiting aufbauen
Datenschutz, Grenzen & sinnvolle Nutzung von KI
→ Verstehe, worauf du achten musst und wie du KI verantwortungsvoll und sicher im Unternehmen einsetzt
Datenschutz, Grenzen & sinnvolle Nutzung von KI
So läuft der Workshop ab
Direkter Input, Feedback & klare Impulse live durch unsere Trainer
Einzelübungen und Arbeit in Kleingruppen
Bearbeitung eigener Beispiele, sowie Austausch & Diskussion aus der Praxis
Kein Frontal-Seminar – sondern echte Umsetzung
Für wen ist der Workshop geeignet
Recruiter & Personaler
Führungskräfte & Assistenzrollen, die für die Mitarbeitersuche zuständig sind
für Anfänger bis Fortgeschrittene
Das brauchst du
bei Online-Workshops benötigt jeder Teilnehmende einen PC mit stabilen Internetzugang, Kamera und Mikrofon
Das bekommst du
Live Training mit erfahrenen Recruiting Coaches
Workshop-Präsentation
Vorlagen & Arbeitsblätter
alle Inhalte erhältst du als PDF im Nachgang
Jetzt Workshop buchen
und deinen Recruiting-Alltag mit KI spürbar effizienter gestalten
* Preis zzgl. MwSt.